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我院于8月29日至31日組織新職工崗前培訓，達到了預期的效果。
崗前培訓動員會中，院領導班子親臨現(xiàn)場，向全體新職工介紹我院歷史和發(fā)展規(guī)劃，院長施慶喜語重心長地對新職工提出了殷切希望，結合工作實際，醫(yī)院安排了為期3天的理論培訓，共11個課程，計22學時，參與培訓職工52人。
在理論培訓中，院領導及各職能科長圍繞醫(yī)院文化、規(guī)章制度、服務理念、服務流程、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、信息系統(tǒng)、醫(yī)療安全、消防安全、醫(yī)患溝通、院感管理、護理基礎知識、保健基礎知識及規(guī)范化培訓等多個方面對新職工進行了知識和技能的培訓。旨在引導新職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，盡快掌握崗位必須的基本理論、基礎知識和基本技能，更好地履職服務。培訓結束時集中組織理論考試，隨即組織新職工赴楓樹灣拓展基地參加“精鷹熔煉”為主題的素質拓展訓練。整個拓展訓練為期一天，訓練內容包括破冰、空中抓桿、信任背摔、動感顛球、大腳板、畢業(yè)墻等，令每位新職工受益匪淺。（人事處 孫源）
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