加強公立醫(yī)院黨建工作，必須樹立全局觀念，將黨建融入業(yè)務工作，與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，抓住基層黨建引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的三個關鍵。淺析如下：
一、以能力建設為核心，加強領導班子建設
要加強素質(zhì)培養(yǎng)，建設學習型班子。黨員干部的學習問題不僅事關個人進步、黨性修養(yǎng)，更關系到國家發(fā)展、事業(yè)成敗。醫(yī)院黨組織，特別是支部班子成員要帶頭上黨課、參加調(diào)研，通過學習，不斷增強管理工作的針對性、預見性和主動性。要做好創(chuàng)新型班子建設，要積極組織黨員活動，以主題黨日形式，創(chuàng)新開展形式多樣的組織活動，深入基層，傾聽基層群眾心聲。
二、明確支部職能定位，堅持以患者為中心
要堅持以患者為中心，充分凝聚醫(yī)護人員共識，努力在診療服務、學科建設、人才培養(yǎng)等方面創(chuàng)新發(fā)展，在推動工作上取得新突破。第二黨支部主要由新生兒、中心實室、產(chǎn)后康復科及相關職能科室組成。新生兒科是省級新生兒危急重癥救治中心，以患兒為中心，發(fā)揮黨員先鋒作用，圍繞優(yōu)質(zhì)服務深化，打造特色品牌，建立蘇北地區(qū)首家“人乳庫”。中心實驗室作為市級出生缺陷防治中心，全體黨員帶頭深耕出生缺陷防治，開展的檢驗項目精準精細，市內(nèi)領先。
三、加強支部聯(lián)系交流，抓好基層組織建設
支部間在創(chuàng)先爭優(yōu)、主題黨日等活動評選中，產(chǎn)生良性競爭機制，每半年、年度進行支部間黨建活動交流，支部之間互相借鑒、取長補短，達到互查互鑒共促進作用。每年召開書記抓基層黨建工作述職會，提供支部間工作交流平臺，各黨總支書記、黨支部書記圍繞一年的工作成績和經(jīng)驗、存在的突出問題、下一步抓基層黨建的工作思路分別進行述職與交流，促進支部守初心、擔使命，以高度的政治責任感和使命感，引領醫(yī)院在各項工作中走在前、做示范。
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