為進一步建立健全干部監(jiān)督考核體系，不斷加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高履行職務(wù)能力，提高干部整體素質(zhì)，12月21日，我院在兒童保健中心四樓會議室召開了2014年度中層干部述職大會。院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、業(yè)務(wù)科室、護理單元中層干部70余人參加了此次大會。
會上，全院61名中層干部進行了述職。述職人員匯報了2014年度各自工作職責(zé)履行情況，目標(biāo)任務(wù)完成情況，實事求是地總結(jié)了一年來取得的成績，暢談了工作體會，認(rèn)真分析自身存在的問題和不足，確定了今后工作的努力方向。大家紛紛表示要統(tǒng)一思想、鼓足干勁，用實際行動共同開創(chuàng)婦保院發(fā)展新局面。隨后分管領(lǐng)導(dǎo)就述職干部工作開展情況進行了現(xiàn)場點評。接著院長施慶喜對每一位中層干部進行全面總結(jié)分析，并提出針對性工作方法及舉措，科學(xué)部署2015年工作。
最后，院領(lǐng)導(dǎo)本著客觀、負責(zé)的態(tài)度，從目標(biāo)完成情況、職責(zé)履行情況、科室管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、科教研、新技術(shù)開展、指令性任務(wù)完成及廉潔從政情況等幾個方面對述職人員進行了考評。
通過本次述職，不僅有利于進一步增強中層干部的發(fā)展意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，還有利于中層干部理清發(fā)展思路，明確明年任務(wù)，制定可行性舉措，為2015年順利通過三甲復(fù)評打下堅實的基礎(chǔ)。（綜合辦 許成） | 
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